Interne Kommunikation als Treiber in neuen Arbeitswelten - ein Buch von Kristin Engelhardt
Buch Nr. 4 der Expertin befasst sich mit den Auswirkungen von New Work auf die Interne Kommunikation.Wesentliche Konsequenzen der neuen Arbeitswelt sind: Mitarbeiter-Mitsprache wird immer wichtiger, Führungsverantwortung hat einen ganz neuen Stellenwert und – mehr denn je – ist Werte-bewusstsein sowie Nachhaltigkeit gefragt. Vor diesem Hintergrund bekommen Strategien der Internen Kommunikation mit zugehörigen Maßnahmen und Medien eine ganz neue Bedeutung.
Dieses essential gibt einen Überblick zu neuen Trends in der Internen Kommunikation und Tipps (mit Literaturhinweisen), welche Maßnahmen unter den Aspekten der umgreifenden Veränderungen angebracht sind und in welcher Form interne Medien gestaltend beitragen können.
Zwanzig Beispiele aus der Unternehmenspraxis veranschaulichen die neuen Trends.Der Themenwahl und medialen Gestaltungskriterien in internen Medien gelten spezielle Kapitel.
Buchtitel:
Kristin Engelhardt, Interne Kommunikation als Treiber in neuen Arbeitswelten. Digitalisierung, Mitarbeiter-Mitsprache, Führungsverantwortung, Nachhaltigkeit und Werte als Wirkungsraum. essentials. https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-45153-0 . Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Juni 2024.
Das Buch ist gedruckt und als e-book erhältlich.
Dr. Kristin Engelhardt
... ist Allein-Geschäftsführerin der engelhardt kommunikation GmbH, Spezialagentur für Interne Kommunikation und Firmenmedien. Nähere Informationen bei engelhardt kommunikation gmbh, 1180 Wien, Witthauergasse 2/1/8, Mail: office@engelhardt.at – www.engelhardt.at
